З 1 грудня працівників бронюватимуть по-новому. І обов’язково через «Дію»

Новий порядок бронювання та визначення критичних для економіки підприємств запроваджує з 1 грудня Кабінет міністрів, провівши аудит цих процесів.

«За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути», - повідомив у своєму ТГ-каналі прем'єр Денис Шмигаль.

Зокрема, з 1 грудня усі регіональні та галузеві критерії критичності підприємств будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.

Тепер обов’язковими пунктами для бронювання працівників з приватного сектору є зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом.

«Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат (20 тис. грн). Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання», - повідомив Шмигаль.

Крім того, усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через «Дію». Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям, пояснив прем'єр.

Для всіх, хто вже має відстрочки, перехідний період на нові умови триватиме до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.

Мета цих змін – покращити контроль над системою бронювання та зменшити можливості для зловживань, особливо у випадках фіктивного працевлаштування для отримання відстрочки від призову.