Кабмін змінює правила бронювання працівників

Кабінет Міністрів України затвердив нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах. Зміни передбачають повторне підтвердження статусу критичності, нові вимоги до зарплат та жорсткіший контроль за кількістю заброньованих працівників.

Про це повідомляється на Урядовому порталі та в постанові Кабміну №692 від 30 травня 2026 року. Відповідні зміни оприлюднені на офіційному сайті Кабінету Міністрів України. Згідно з новими правилами, усі підприємства, які мають статус критично важливих, повинні повторно підтвердити його відповідно до оновлених критеріїв. Раніше ухвалені рішення залишатимуться чинними до завершення строку дії, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року.

Також центральні органи влади та обласні військові адміністрації мають до 10 червня переглянути критерії визначення критично важливих підприємств. До 1 липня планують провести перевірки компаній, які вже отримали цей статус. Якщо підприємство не відповідатиме новим вимогам, його можуть позбавити права на бронювання працівників.

Однією з ключових змін стане підвищення зарплатного критерію. Із 1 вересня 2026 року середня заробітна плата на підприємстві для бронювання працівників повинна становити не менше трьох мінімальних зарплат — 25 941 гривню. Для підприємств на прифронтових територіях встановлено нижчий поріг — 21 618 гривень.

Крім того, працівники, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку від мобілізації, враховуватимуться у квоті бронювання лише за основним місцем роботи. Підприємства також зобов’яжуть повідомляти через портал «Дія» про скасовані бронювання.

Нові правила також посилюють відповідальність для бізнесу. Якщо підприємство перевищить дозволену кількість заброньованих працівників, це може стати підставою для втрати статусу критично важливого.